A- A A+
A A A A

03.05.2017Dodatkowa przerwa w pracy

W myśl art. 134 Kodeksu pracy każdemu pracownikowi, jeśli jego dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin, przysługuje prawo do wliczanej do czasu pracy przerwy trwającej co najmniej 15 min

Do góry