Skocz do zawartości

A- A A+
A A A A
Zdjęcie

Dzień wolny w pracy na badanie


  • Zaloguj się, aby dodać odpowiedź
4 odpowiedzi w tym temacie

#1 SuziWest

SuziWest

    Widz

  • Użytkownik
  • Pip
  • 3 postów

Napisano 12 marzec 2017 - 20:55

Cześć. Mam pytanie. jak to jest z dniem wolnym od pracy na badanie lekarskie? Czy to może być wizyta prywatna i jaki dokument trzeba przedstawić w pracy?

 


  • 0

#2 thraikill

thraikill

    Podpowiadacz

  • Użytkownik
  • PipPipPipPipPip
  • 192 postów

Napisano 12 marzec 2017 - 21:38

Nie przysługuje. Owszem, badania okresowe załatwiasz w czasie pracy, ale po wykonaniu badań, pracodawca ma prawo zobowiązać Cię do powrotu do pracy.

 

 

Art.229
§ 3. Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych.

 

Jednak w żaden sposób ani z tego ani z innego paragrafu nie wynika że pracodawca musi dać Ci cały dzień wolny. Zależy to od dobrej woli pracodawcy, nie ma on takiego obowiązku.


  • 0

#3 SuziWest

SuziWest

    Widz

  • Użytkownik
  • Pip
  • 3 postów

Napisano 18 marzec 2017 - 08:41

Nie przysługuje. Owszem, badania okresowe załatwiasz w czasie pracy, ale po wykonaniu badań, pracodawca ma prawo zobowiązać Cię do powrotu do pracy.

 

 

Jednak w żaden sposób ani z tego ani z innego paragrafu nie wynika że pracodawca musi dać Ci cały dzień wolny. Zależy to od dobrej woli pracodawcy, nie ma on takiego obowiązku.

Dzięki za odpowiedź.

Co prawda pytałam w przychodni, i dowiedziałam się, że os. niepełnosprawnym przysługuje dzień wolny, jeśli badanie dotyczy schorzenia, ale nie wiem, jak to funkcjonuje w rzeczywistości. Nie wiem, gdzie zasięgnąć porady prawnej w tej kwestii.


  • 0

#4 Gość_lexandra_*

Gość_lexandra_*
  • Gość

Napisano 18 marzec 2017 - 20:51

USTAWA
z dnia 27 sierpnia 1997 r.
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Art. 20. 1. Osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia:
2) w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, a także w celu uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy
 
Korzystam z tego prawa co rok. Biorę z kadr specjalny druczek, na którym lekarz poświadcza mi że byłam na badaniu i wszystko.
I nie chodzi tu o zwolnienie na badania kontrolne czy okresowe, bo to reguluje Kodeks Pracy, a nie Ustawa o Rehabilitacji......Osób Niepełnosprawnych.

  • 0

#5 SuziWest

SuziWest

    Widz

  • Użytkownik
  • Pip
  • 3 postów

Napisano 19 marzec 2017 - 18:36

  :)  Dzięki. 

Znalazłam, poczytałam, i żałuję, że nie zrobiłam tego wcześniej ;)


Użytkownik SuziWest edytował ten post 19 marzec 2017 - 18:42

  • 0


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych